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      伯肯(集團)公司簡報2020第3期

      伯肯(集團)公司在新冠病毒疫情防控工作中高效的組織工作和員工先進事跡的報道

       

      歲末年初,一場來勢洶涌的新型冠狀病毒肆虐全國,疫情防控形勢嚴峻,一場沒有硝煙的疫情防控戰役全面打響。

      伯肯(集團)公司管理團隊在總經理徐煥恩先生的領導下,迅速組織展開了公司(包括伯肯公司本部、北京蘭天達公司、北京唐藝亮霸公司和北京伯肯當代實驗室等子公司)的全面防控工作,所有干部均在線積極響應公司的指揮,及時有效地落實公司的各項防控措施和工作安排。

       

      蘭天達公司北京售后值守人員段欣偉、閆龍、馬秀軍,春節放假及疫情初期,出色完成北京公交售后服務結單及維修保障工作。

      2020年1月20日至30日,為我司春節放假假期。產品服務部根據北京公交車輛運營情況,制定了安全工作預案,由部門段欣偉、閆龍、馬秀軍保障節日期間公交服務工作。與此同時,武漢市新型冠狀病毒導致的肺炎防治工作在全國拉開,為了防止疫情擴散,國家啟動一級管控機制,采取了相應的隔離管控措施,全國執行?;谝咔樾蝿?,原計劃開工日期1月31日延長至2月3日,再度延長至2月10日。結合隔離北京市政府及順義工業區隔離14天要求,值班人員值班工作時間由原來的9天,增加到23天。期間,沒有餐廳開業,物價飛漲。正常放假人員在家團聚慶祝節日之時,他們只能吃著方便面堅守在服務第一線。公交維修自3日起,報修量增大,段鑫偉每天承接公交報修電話,初步判斷故障,協調安排東西部維修人員;現場服務方面,在其他服務人員隔離不能增援的情況下,閆龍、馬秀軍二人加班加點完成工作任務。節日期間,共計完成服務維修149臺次,物料保障送貨19家,同時很好的執行了每日服務車輛消毒、個人防護等公司規定要求,也出色完成了客戶走訪、工作日匯報等工作。

      平凡的工作,付出的是辛勤和汗水,讓客戶滿意是我們服務工作不變的目標。疫情期間,值班服務工作只是一個縮影,在后續的工作中,我們一如既往的把這種不畏勞苦服務用戶的精神發揚下去。 

       

      抗擊疫情期間,實驗室李文巖以身作則,積極響應公司號召,以最快的速度返京進行隔離,爭取早日上班。

      李文巖不僅對自己的本職工作認真負責,還幫助其他的同事。15日中午公司食堂沒有午飯。因為李文巖隔離期結束較早,給大家買飯的重擔便落在了他的肩上。他冒著生命危險,義不容辭的與幾位同事給所有沒有午飯的還處在隔離期的同事帶飯。其任勞任怨的工作態度和責任心,深受同事的好評。只要有他在,每個地方都會充滿活力。

       

      蘭天達公司市場銷售部員工王明在工作崗位上積極主動幫助未返崗人員處理并完成緊急工作,做到及時、主動、沒有任何怨言,保障了其他未到崗員工工作的正常開展和進行。充分體現了部門員工之間互助友愛,團結一致、共抗疫情的團隊精神。

       

      伯肯本部技術部的馮海云田立慶兩位員工,響應客戶要求,在家設計圖紙,電話視頻會議討論工作細節,對工作絲毫不敢懈怠,做到了“人不在崗,工作在崗”,充分展現了一個技術人的責任擔當。

       

      盧建是此次疫情防控期間生產工程部優秀品質員工的代表。盧建是伯肯本部生產部庫管員、電工兼生產部安全員。

      2月2日,公司員工5人返京到公司,食堂還未開業(3號才開始)。盧建服從上級安排,冒著有可能被感染的風險,驅車外出采買吃喝等物品(總價值120元)送至廠區,使返司初期員工吃飯問題得以解決。

      至2月16日隔離期間,盧建還多次到公司,對隔離人員所需日常用品進行采買補充,送來物質食糧的同時更帶來了親人般的問候。

      在2月3日、4日復工時,缺乏防疫用品,公司領導委派盧建采購,該員工不顧疫情危險,開自己的車,外出采購二批次,買了急需的噴壺、紙餐盒、垃圾袋和生產用的鉆頭等,體現了一名老員工在公司需要時不顧個人得失的奉獻精神。

      2月3日至2月14日,車間工人復工人數較少,生產部領導安排盧建做并路管路打孔工作,盧建克服困難積極學習,努力工作,按時完成了任務,充分體現了在困難時期勇于擔當的精神。

      該員工積極協助公司領導,張貼疫情防控宣傳文件、編制公司防控文件、組織安全生產檢查等本職及本職外工作。

      疫情期間,盧建不畏險阻,絕對服從,體貼同事,送出溫情,是車間乃至公司的榜樣!

       

      6. 綜合部

      表現突出的是綜合部副經理張婷女士,從疫情防控工作開始的1月26日(正月初二)至今,作為公司主要外聯人員,密切與屬地各級管理單位的溝通、報告和聯系,應開發區管委會、鎮應急管理科、鎮經貿科、順義區經信委要求,大量的信息采集和報告,包括公司春節離京員工、返京員工信息、返京隔離人員每日健康監測表、湖北籍員工健康監測表、復工員工數量統計、隔離員工隔離期滿證明等,犧牲了自己的大量時間,不分節假日、休息日,甚至是夜晚,只要接到政府部門的要求就第一時間采集統計上報,為公司疫情防控工作的有序進行做出了較大的貢獻。

      食堂付欣忠蔡海芬兩位師傅作為未出京人員在2月3日積極主動配合公司申請返崗,疫情期間為返京返崗員工精心制作一日三餐。能夠讓員工在這樣的困難時期吃上可口的家常飯菜,就是給予員工家人般的溫暖。

      門衛樊連山趙振文兩位師傅在春節合家團圓的日子里就每天堅守在工作崗位上,疫情爆發后作為公司的兩位老員工更是不懼危險,堅守崗位,每日認真查看公司來往人員,提醒每位員工填好進門體溫監測,做好門衛消毒工作。

       


       

       

      最平凡的崗位,講述著最不平凡的事跡……

      只有在這樣非常時期和突發事件活動中才更能體現出一個優秀集體的凝聚力和可敬員工的人性光輝……

      防控戰役還在繼續,讓我們全體伯肯員工向我們身邊這些平凡而優秀的員工代表學習,在執行有效落實防控要求的同時加倍努力地工作,為公司和我們每位員工美好的今天和未來而努力工作,持續貢獻自己的一份力量。

         

        

      2020/03/05
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